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人力资源

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销售部门主管 (2人)
岗位描述:主要负责销售团队管理,培训和陪访
招聘要求:
1、一年以上成功销售经验,半年以上团队管理经验。
2、激情正直,竞争向上,做事细心,体贴员工,具有吃苦耐劳精神。
3、有团队组织,激励能力和极强的执行力。
4、良好的语言沟通能力和较强的销售服务意识,能够承受压力!
5、有互联网销售经验者优先。
提供有竞争力的薪资及发展,具体面议。
发布日期:2015/1/26

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